Jakarta – Pelantikan dan Rapat Kerja Wilayah (RAKERWIL) Pengurus HIPERCCI DKI Jakarta Periode 2026–2031 sukses diselenggarakan di Auditorium RS YARSI pada Minggu, 10 Mei 2026. Kegiatan ini berlangsung dengan penuh khidmat dan semangat kebersamaan sebagai langkah awal kepengurusan baru dalam menjalankan roda organisasi selama lima tahun ke depan.
Prosesi pelantikan dipimpin langsung oleh Ketua HIPERCCI DKI Jakarta, Hendrik, SKp dan disaksikan oleh Perwakilan HIPERCCI Pusat oleh Ns. Turiman, S.Kep., M.Kep., Sp.Kep.MB., FISQua.
Prosesi Pelatikan pengurus dihadiri oleh 30 pengurus berdasarkan Surat Keputusan (SK) kepengurusan periode 2026–2031. Momentum pelantikan ini menjadi awal perjalanan baru bagi kepengurusan HIPERCCI DKI Jakarta dalam menjalankan amanah organisasi serta meningkatkan kontribusi nyata bagi anggota dan pelayanan kesehatan.
Dalam sambutan & arahannya, Hendrik, SKp menekankan pentingnya komitmen, kerjasama, serta koordinasi yang baik antar pengurus demi kemajuan organisasi.
"Seluruh pengurus harus mampu bekerja secara aktif, profesional, dan saling mendukung dalam menjalankan program-program organisasi ke depan. Kunci utama dalam membangun HIPERCCI DKI Jakarta adalah semangat kolaborasi antar tim baik internal maupun eksternal agar lebih maju, inovatif, dan bermanfaat bagi profesi perawat kritis dan intensif".Ungkap Hendrik, SKp
Usai pelantikan, kegiatan dilanjutkan dengan agenda Rapat Kerja Wilayah (RAKERWIL) yang turut dihadiri oleh perwakilan HIPERCCI Pusat, Ns. Turiman, S.Kep., M.Kep., Sp.Kep.MB., FISQua. Dalam sambutan dan arahannya, beliau menyampaikan bahwa pengurus organisasi harus memiliki inovasi agar mampu terus berkompetisi di tengah perkembangan dunia pelatihan dan pelayanan kesehatan saat ini.
"Saat ini siapa saja dapat menyelenggarakan pelatihan PKID sehingga HIPERCCI harus mampu menghadirkan nilai tambah dan kualitas yang unggul. Selain itu, pengurus juga diharapkan bekerja berbasis manajemen kinerja yang terukur, fleksibel, dan berorientasi pada capaian target atau KPI yang telah ditetapkan.
Dalam arahan lainnya, Ns. Turiman, S.Kep., M.Kep., Sp.Kep.MB., FISQua juga menyampaikan bahwa HIPERCCI DKI Jakarta harus mampu menjadi “center of gravity” di Jakarta.
"HIPERCCI DKI Jakarta harus mampu menjadi “center of gravity” bagi perkembangan organisasi secara nasional karena hal tersebut didukung oleh besarnya pasar ekonomi Indonesia yang sebagian besar berada di Jakarta, serta jumlah rumah sakit yang paling banyak berada di wilayah DKI Jakarta. Kondisi ini dinilai menjadi peluang besar dalam pengembangan bidang pendidikan dan pelatihan serta sebagai motor penggerak HIPERCCI di seluruh Indonesia.
Rangkaian kegiatan kemudian dilanjutkan dengan Sidang Komisi yang membahas pemaparan serta pengambilan keputusan program kerja dari masing-masing bidang kepengurusan. Setiap bidang mempresentasikan rencana program kerja yang akan dijalankan selama periode kepengurusan 2026–2031 sebagai bentuk komitmen dalam mendukung kemajuan organisasi dan peningkatan kualitas anggota.
Agenda dilanjutkan dengan pengesahan dan penyerahan hasil RAKERWIL yang dipimpin oleh Pimpinan Sidang bersama Hendrik, SKp. Seluruh rangkaian kegiatan berlangsung dengan tertib, lancar, dan penuh semangat musyawarah serta kebersamaan antar pengurus dan peserta yang hadir.
Kegiatan Pelantikan dan RAKERWIL HIPERCCI DKI Jakarta Periode 2026–2031 kemudian ditutup dengan sesi foto bersama sebagai simbol kekompakan dan semangat baru dalam membawa HIPERCCI DKI Jakarta menjadi organisasi yang semakin aktif, profesional, inovatif, dan berkontribusi bagi pengembangan keperawatan kritis di DKI Jakarta.
Editor : Mohammad
