JAKARTA | ARTIK.IID - PT PLN (Persero) berkolaborasi dengan Institut Teknologi PLN (ITPLN) untuk merekrut 135 mahasiswa yang berhasil lolos seleksi dalam program ikatan kerja, untuk mengembangkan sumber daya manusia (SDM) unggul di sektor kelistrikan nasional.
Direktur Utama PLN, Darmawan Prasodjo, Selasa (10/9), mengungkapkan bahwa di tengah disrupsi teknologi, PLN memerlukan tenaga ahli di bidang energi dan ketenagalistrikan.
Baca juga: PLN dan Bank Indonesia Berkolaborasi Manfaatkan Limbah untuk PLTU di NTT
Menurutnya, ITPLN berperan penting dalam menghasilkan talenta unggul di bidang kelistrikan dan menjadi bagian vital dalam transisi energi di Indonesia.
"Perkembangan teknologi sejalan dengan transisi sektor energi. Kita semua harus memiliki keahlian yang relevan dengan perubahan zaman. ITPLN berperan dalam mencetak ahli-ahli energi masa depan di Indonesia," jelas Darmawan.
Direktur Legal & Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto, menjelaskan bahwa 135 mahasiswa ITPLN yang berhasil lolos seleksi telah menandatangani kontrak kerja dengan PLN.
Baca juga: IT PLN Menjadi Pionir Energi Terbarukan di Jakarta yang Menggunakan REC
Program ikatan kerja tersebut menampung 250 peserta yang dibagi dalam dua tahap seleksi. Pada tahap pertama, 135 mahasiswa dipilih melalui tes masuk. Pada tahap berikutnya, mereka akan diseleksi lagi berdasarkan prestasi akademik dan kinerja untuk melanjutkan kontrak kerja dengan PLN.
"PLN sangat mengapresiasi para peserta yang telah lolos seleksi. Selamat kepada kalian yang telah terpilih dalam program ikatan kerja PLN. Tahun ini adalah tahun kedua penyelenggaraan program ini, dan kalian adalah talenta terbaik yang dititipkan di ITPLN," ujar Didi.
Rektor ITPLN, Iwa Garniwa, turut mengucapkan selamat kepada para mahasiswa terpilih dan berharap mereka dapat memanfaatkan kesempatan berharga itu untuk belajar dan berkembang serta berkontribusi nyata bagi PLN dan negara.
Baca juga: PLN Tunjukkan Keandalan Listrik Tanpa Kedip di High Level Forum dan IAF 2024
“Kami berkomitmen memberikan pendidikan terbaik untuk mengembangkan talenta unggul bangsa. Setiap tahunnya, 250 mahasiswa berkesempatan mengikuti program ikatan kerja, sandwich program, magang di seluruh wilayah Indonesia, guest lecture, student exchange, dan program lain yang kami sediakan,” kata Iwa.
Mahasiswa yang tergabung akan menjalani tes lebih lanjut. Jika berhasil lolos, mereka akan langsung bergabung dengan PLN Group. Program itu tidak hanya meningkatkan kualitas SDM, tetapi juga memberikan peluang karir yang menjanjikan di industri ketenagalistrikan.
Editor : Fudai